В НПП «ПОЛИПЛАСТИК» вводятся надбавки за стаж работы

Дополнительные выплаты будут получать сотрудники, которые заняты на рабочих должностях, и технические специалисты, оказывающие существенное влияние на производственный процесс. Надбавка будет начисляться тем, кто проработал на предприятии более одного года, а ее размер – расти пропорционально стажу. Система стимулирования заработает уже с 1 мая, первые выплаты будут начислены в июне.

Водители погрузчиков, грузчики, дробильщики, литейщики пластмасс, машинисты гранулирования, инженеры – всего в списке тех, кто будет получать выплаты, 29 позиций. Стаж от одного года будет давать право на надбавку в 10 % от оклада, после 3 лет она увеличится до 12,5 %, после 5 лет работы на предприятии – до 15 %. Те, кто отработал 7 лет, получат плюс 17,5 % к окладу, а те, кто более 10 лет – плюс 20 %.

«Надбавки будут получать 270 сотрудников. Многие из них – по максимальной или близкой к максимальной ставке: люди, которые работают по 8-12-16 лет, не единичный случай для нашего предприятия. Эти сотрудники – наш «золотой фонд», который мы очень ценим и особо хотим поддержать. В то же время пропорциональная ставка будет стимулировать молодежь оставаться на предприятии и расти в карьерном плане, так как надбавка за стаж начисляется от оклада, который зависит от занимаемой должности», – говорит Александр Павлов, генеральный директор ООО «НПП «ПОЛИПЛАСТИК».  

Александр Павлов добавляет, что кроме надбавок за стаж, в соответствии с Положением о нематериальном стимулировании работников ООО «НПП «ПОЛИПЛАСТИК», принято решение с 1 мая повысить на 20-30 % размер компенсации за питание сотрудникам производственных площадок в Энгельсе и Тольятти.

Решение о введении надбавок и увеличении размера компенсации за питание было принято в рамках развития системы Корпоративной социальной ответственности предприятия. В НПП «ПОЛИПЛАСТИК» она направленна на максимальное сохранение высококвалифицированных опытных кадров, обеспечение преемственности и создание условий для профессионального и карьерного роста молодых специалистов.

На фото: Владимир Дубинец, станочник широкого профиля, мастер-«золотые руки». Стаж на производственной площадке НПП «ПОЛИПЛАСТИК» в Энгельсе 8 с половиной лет. Общий трудовой стаж – 55 лет.