Корпоративная социальная ответственность
Корпоративная социальная ответственность (КСО) понимается НПП «ПОЛИПЛАСТИК» как добровольный вклад в развитие государства, общества и бизнеса в экономической, социальной и экологической сферах, который связан с деятельностью компании, но выходит за рамки законодательством набора обязательств. Организация объявляет о принятии Политики Корпоративной социальной ответственности добровольно и в инициативном порядке.
НПП «ПОЛИПЛАСТИК» полностью поддерживает и разделяет международные и российские инициативы в области КСО, а также присоединяется к реализации Целей устойчивого развития в рамках Глобального договора ООН, и старается вносить свой вклад в их достижение.
Из 17 утвержденных Целей устойчивого развития мы выделяем для себя 4 наиболее приоритетных, которые находят обязательно отражение в Отчете о Корпоративной социальной ответственности компании:
ЦУР 3 – хорошее здоровье и благополучие;
ЦУР 5 – гендерное равенство;
ЦУР 8 – достойная работа и экономический рост;
ЦУР 9 – индустриализация, инновации и инфраструктура.
НПП «ПОЛИПЛАСТИК» развивает свою систему Корпоративной социальной ответственности (КСО) в соответствие с утвержденной Политикой Корпоративной социальной ответственности в четырех направлениях:
- Трудовые права и права человека;
- Деловая этика;
- Экология;
- Устойчивое развитие.
Система КСО основана на формировании благоприятных условий труда и жизни, соблюдении этических принципов, ответственности в цепочке поставок и соблюдении принципов eco-friendly.
Трудовые права и права человека, деловая этика
Основными документами, регулирующими работу системы КСО в НПП «ПОЛИПЛАСТИК» в части этических вопросов и прав человека являются:
- Кодекс деловой этики и служебного поведения работников;
- Политика эскалации этических вопросов.
Экология
Политика НПП «ПОЛИПЛАСТИК» в области экологического менеджмента регулируется стандартом ISO 14001.
Компания полностью поддерживает и разделяет международные и российские инициативы в области снижения углеродного следа КСО, а также присоединяется к реализации Целей устойчивого развития в рамках Глобального договора ООН, и старается вносить свой вклад в их достижение.
НПП «ПОЛИПЛАСТИК» поддерживает стремление к повышению энергоэффективности и экологичности производственных процессов и ставит перед собой задачи по снижению на 45 % суммарного (прямого и косвенного) углеродного следа к 2030 году.
Начиная с 2020 года компания публично раскрывает информацию о прямых выбросах СО2 на тонну продукции. Для достижения поставленной цели по снижению на 45 % суммарного углеродного следа к 2030 году НПП «ПОЛИПЛАСТИК» ставит перед собой задачу, в первую очередь, по снижению прямых выбросов СО2 в расчете на тонну продукции не менее, чем на 2 % ежегодно.
А также принимает меры для совершенствования своей системы учета углеродного следа, которая к 2025 году должна включать в себя учет не только scope 1, но и scope 2, scope 3.
Раскрытие информации по прямым выбросам СО2:
Прямые выбросы СО2 в 2020 году производственных площадок в г. Энгельсе и г. Тольятти:
0,154 кг на 1 тонну продукции.
Прямые выбросы СО2 в 2021 году производственных площадок в г. Энгельсе и г. Тольятти:
0,148 кг на 1 тонну продукции.
Динамика снижения прямых выбросов СО2 на 1 тонну продукции в 2021 году по сравнению с 2020 годом составила -4,05 %.
Устойчивое развитие
НПП «ПОЛИПЛАСТИК» проводит оценку имеющихся и будущих партнеров исходя из принципов устойчивого развития. С учетом аналогичных принципов строятся все имеющиеся бизнес-модели. Компания взаимодействует со стейкхолдерами исходя из принципов открытости, этичности и взаимопомощи.
Отдельное внимание уделяется взаимодействию с местными сообществами на территориях присутствия:
Помощь учреждениям здравоохранения Саратовской и Самарской области.
Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами Саратовской и Самарской области:
