Социальная ответственность

В 2020 году наша компания столкнулась с новым вызовом: пандемией коронавируса COVID-19. В условиях, когда практически полностью была остановлена любая хозяйственная деятельность, композиционный «ПОЛИПЛАСТИК» включен в федеральный список системообразующих предприятий и продолжает работу. НПП «ПОЛИПЛАСТИК» не только отгружает высококачественные полимерные материалы крупнейшим производителям автомобилей и бытовой техники, но и обеспечивает более 500 рабочих мест в Москве, Энгельсе и Тольятти, продолжая стабильно выплачивать заработную плату. При этом, здоровье сотрудников является ключевой ценностью компании. В связи с этим на производственных площадках предприятия, а также в головном офисе в Москве, принимаются беспрецедентные меры по недопущению распространения инфекции.

Презентация: «Безопасность производственных процессов во время и после пандемии коронавируса Covid-19»

Распоряжение Правительства Самарской области «Об утверждении Перечня системообразующих предприятий Самарской области»

Рекомендации для сотрудников по безопасному выходу на работу во время и после пандемии COVID-19

Социальная ответственность — важная составляющая построения успешного и устойчивого бизнеса компании НПП «ПОЛИПЛАСТИК».

Социальная ответственность в качестве работодателя основана на формировании благоприятных условий труда и жизни. НПП «ПОЛИПЛАСТИК» обеспечивает конкурентный уровень заработной платы, социальные льготы и гарантии каждому сотруднику компании, справедливое материальное и моральное поощрение.

В компании реализуется комплексная поддержка сотрудников, которая опирается на ключевой тезис миссии компании «Находить разумные решения для улучшения качества жизни» и содержит программу по направлениям:

  • физическая культура и спорт (в компании ежегодно проводятся соревнования по волейболу, футболу, мини-футболу, турниры по русскому бильярду; компания создает условия для ежедневных занятий спортом
  • арендует спортивный центр с тренажерным залом и бассейном),
  • социальная поддержка,
  • образование и культура (компенсация при изучении иностранных языков, художественная школа для сотрудников).

Политика компании в области промышленной безопасности и охраны труда включает следующий комплекс мер:

  • приведение зданий, сооружений, помещений, строительных и промышленных площадок к нормам в соответствии с требованиями гос. стандарта;
  • проведение диагностики оборудования для обеспечения безопасности работников при его эксплуатации и осуществлении технологических процессов, а также диагностики применяемых в производстве сырья и материалов;
  • аттестацию рабочих мест по условиям труда;
  • организацию обучения, инструктажа и проверки знаний по промышленной безопасности и охране труда работников;
  • приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
  • обязательное проведение периодических медицинских осмотров работников;
  • открытость и доступность информации об охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды.
Принимаю условия Пользовательского соглашения и подтверждаю ознакомление с Политикой конфиденциальности